I Fondi paritetici interprofessionali e lo ZEROTRENTA: scegliere di formare conviene

Tra i Fondi paritetici interprofessionali ci sono molte risorse che devi assolutamente conoscere per valutare se siano un aiuto per te rilevante.

Segnatamente, i Fondi paritetici interprofessionali:

  • sono stati istituiti dalla legge 388/2000 al fine di promuovere lo sviluppo della formazione continua in Italia;
  • in aggiunta, sono di natura associativa;
  • inoltre, sono promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso gli Accordi Interconfederali che sono stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori.

I contributi delle imprese:

I Fondi sono finanziati dalle imprese che, facoltativamente, vi aderiscono attraverso la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS.

Le imprese possono chiedere all’INPS di trasferire il contributo a uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali e il Fondo scelto provvederà, a sua volta, a finanziare le attività formative rivolte ai dipendenti e dirigenti delle aziende.

Le imprese che non aderiscono ai Fondi devono comunque, obbligatoriamente, versare all’INPS il Contributo integrativo dello 0,30%.

Iscriversi ad un fondo, quindi, conviene sempre! Aderire allo Zerotrenta è conveniente!

Aderire ai Fondi paritetici interprofessionali

Fondi paritetici interprofessionali

L’adesione si effettua indicando il codice del fondo prescelto e il numero dei dipendenti nel modello DM10/2 (oggi uniEMens).

L’adesione è facoltativa e revocabile e può essere effettuata da parte di ogni impresa per tutti i dipendenti. Ha validità annuale e si intende tacitamente prorogata, salvo disdetta.

La norma fissa al 31 ottobre (come da Circolare INPS 67/2005) di ogni anno il termine per esprimere le adesioni o le disdette ai Fondi, i cui effetti finanziari e contributivi si produrranno dal 1 gennaio dell’anno successivo.

Iscriviti alla nostra Newsletter per rimanere sempre aggiornato

Iscriviti alla nostra Newsletter e beneficia subito del nostro regalo di benvenuto:
la guida completa sulla Carbon Footprint!